Was ist
Internal Audit?

Internal Audit (auf Deutsch „Interne Revision“) ist eine unabhängige, objektive Prüf- und Beratungsdienstleistung, die darauf abzielt, Mehrwert zu generieren (durch Feststellungen zu Handlungsräumen und der Abgabe von Handlungsempfehlungen), um kurz gefasst Vermögenswerte zu schützen, Risiken zu minimieren und Chancen aufzuzeigen. Ob es um Finanzen, Technik, Sicherheit, Nachhaltigkeits-Ziele oder Arbeitsprozesse geht – Internal Auditors tragen wesentlich dazu bei, dass Gesetze, Regeln, Normen und Unternehmensstandards eingehalten werden und die Unternehmensziele erreicht werden können.

Internal Audit erzeugt Mehrwert.

  • Internal Audit befasst sich risikoorientiert mit hoch komplexen und sich stets wandelnden Prüfgebieten. Zu ihren Aufgaben zählen die laufende Prüfung von Geschäftsprozessen, insbesondere die Feststellung, dass das unternehmerische Handeln im Einklang mit Gesetzen, Normen, Standards und Regeln ist, sowie, dass ein angemessenes frühzeitiges Erkennen von Risiken und Chancen sichergestellt wird.
  • Internal Auditors sind die „Hidden Champions“, indem sie Entscheidungsträger:innen im Management unterstützen und ihnen eine unabhängige, objektive Expertise zu konkreten Prüfinhalten geben, insbesondere dahingehend, dass die internen Kontrollverfahren und Systeme effektiv und wirksam sind.
  • Internal Audit ist in allen Branchen zu Hause: Von Banken und Versicherungen über Informationstechnologie, Handel und Industrie bis hin zu Gastronomie oder Gesundheit, vom Verkehrs- und Energiesektor bis zum öffentlichen Bereich. Groß-Konzerne profitieren von diesem „internen Hygienefaktor“ genauso wie KMU, Gemeinden oder Ministerien.
  • Durch Genauigkeit und Fingerspitzengefühl, IT-Affinität sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen garantieren Internal Auditors proaktiv in allen Branchen ein Höchstmaß an Optimierung und Schutz von Vermögenswerten.

Detaillierte Informationen zur Rolle von Internal Audit und Risikomanagement im Steuerungsmodell eines Managements finden sich im Positionspapier zum Drei-Linien-Modell.
Internal Audit orientiert sich in Österreich am Österreichischen Corporate Governance Kodex.

Ein Job mit Zukunft

„Internal Audit wird immer wichtiger und bietet daher jungen Menschen eine berufliche Zukunftsperspektive“, erklärt Gottfried Berger, Vorsitzender des Instituts für Interne Revision Österreich. „Es gibt aber mehr als einen Weg, um Internal Auditor zu werden. Denn so vielfältig wie die Branchen, in denen wir arbeiten, sind auch die Ausbildungen, die in Frage kommen. Mit unserem Mentoring-Programm möchten wir Nachwuchs-Talente über die verschiedenen Möglichkeiten informieren, ihnen das Berufsfeld aufzeigen und sie auf ihrem Weg unterstützen.“