Gabriele Jell-Wiesinger, MMSc, MBA, Dipl. IR

Leitung der Stabsstelle Interne Revision | AGES

„Um wirklich erfolgreich zu sein, braucht man eine wertschätzende Kommunikation, um eine passende Fehlerkultur zu implementieren.“

Wie bist du Internal Auditor geworden?

Innerhalb der AGES wurde die Leitung der Internen Revision ausgeschrieben. Da ich die passenden Studien und Führungserfahrung hatte, habe ich mich beworben, und mir wurde 2017 die Leitung der Stabsstelle übertragen. Seit 2022 haben wir außerdem eine Kooperation mit dem Umweltbundesamt im Bereich der Internen Revision.

Was magst du besonders an deinem Job?

Das Besondere an diesem Job ist die Abwechslung. Fad wird einem nie, da es immer wieder – vor allem in meinem Bereich – (gesetzliche) Veränderungen gibt oder einfach die Prozesse und Abläufe verbessert werden müssen.

Dein Tipp für Berufseinsteiger:innen

Trauen Sie sich, sich für einen Job in der Internen Revision zu bewerben, wenn Sie kommunikativ sind, Konflikte nicht scheuen und final immer an einer Lösung interessiert sind!

Wie bist du auf diesen Beruf gekommen?

Da ich in der AGES viele Jahre Berufserfahrung hatte, war es für mich ein logischer Schritt, mich für diese Stelle zu bewerben. Ich hatte damals schon jahrelange Erfahrung im Verwaltungsbereich, Projektmanagement, Strategieentwicklung sowie Budgetierung und Controlling – eine ideale Mischung für den Job als Internal Auditor.

Würdest du nochmals den gleichen Beruf wählen?

Ganz sicher. Ich könnte mir derzeit nichts Abwechslungsreicheres und Spannenderes vorstellen – ausgenommen die Politik, aber dieses Kapitel habe ich selbst bereits im Jahr 2015 ad acta gelegt.